千喜商学院
BUSINESS SCHOOL
千喜商学院以千喜的使命和价值为核心,基于推进企业文化建设及企业战略发展的定位,构建企业创新人才培养基地。千喜商学院计划运用现代科技手段集多种培训方式于一体,创建虚拟化的网络企业学习基地,它以构筑企业全员培训体系为基础,通过企业文化的导入和企业学习习惯的培育,形成企业知识管理、人才再造、市场竞争的智力平台,最终实现企业战略发展的有力武器和核心竞争力。
理念
知识管理、人才加工、市场竞争的智力平台。
方针
企业文化的传播者,管理者的摇篮。
目标
专业化、体系化、效果最大化。
四大核心
FOUR CORES
基于职位登记的能力模型构建
基于能力模型的课程体系设计
基于课程体系的讲师资源匹配
基于信息系统的组织与管理
战略合作
STRATEGIC COOPERATION
东华大学
天津科技大学
浙江大学
西安交通大学
上海化工研究院
五大模块
FIVE MODULES
质量学院
ISO体系、质量管理常用手法、QCC、项目咨询服务、红带和绿带认证。
培养对象是:质量管理系统人才、生产管理人才、其他部门需要质量管理知识的人才。
管理学院
领导人系列培训项目、各类管理训练、包括高中初级领导力项目。
培养对象是:中、基层管理人员、职能人员等。
营销学院
营销战略、营销管理和营销管理训练,包括高中初级销售经理培训。
培养对象是:营销系统人才、其他需要营销知识的人才。
制造学院
全方位的供应链开发和管理培训、采购管理、生产计划管理、制造现场管理、物流和仓储管理。
培养对象是:大生产系统管理及职能人员。
工程学院
专业技术知识及能力的训练和认证,包括产品开发、工程技术、生产技术等设计、制作等知识和技能。
培养对象是::专业技术人才、生技等技能性人才、品质管理人才。